Fördjupningskurs:
Lösningsfokuserat arbetssätt och
samtalsmetod
6 dagar 3+3 dagar
datum 24, 25, 26 november 2010 och 26, 27, 28 januari
2011
Mellan
utbildningspassen kommer vi att ha en träff ca 2 timmar
via telefon och internet för att belysa praktiska frågor
från praktiken på din arbetsplats.
Utbildningens
syfte är att ge en fördjupad kunskap och träning i att
använda den lösningsfokuserade modellen i
förändringsarbete (med förändringsarbete menar vi t.ex.
terapi, stödsamtal, vägledning, coaching,
utvecklingssamtal, motivationsarbete). Du som redan har
en grundläggande utbildning i den lösningsfokuserade
metoden får chansen att utveckla dina förmågor och bli
säkrare i dina lösningsfokuserade responser.
Undervisningen har gott om praktiska inslag och
perioderna mellan utbildningstillfällena är även de
avsedda för praktisk tillämpning av metoden. De innebär
ett tillfälle för dig att inhämta nya egna erfarenheter
som du sedan får möjlighet att arbetar vidare med vid
nästa utbildningstillfälle.
Vi vänder oss till dig som arbetar med människor i
utveckling och förändring t.ex. som arbetsförmedlare,
handläggare, vårdpersonal, arbetsledare, handledare,
vägledare och dig som arbetar med personalutveckling
eller rehabilitering.
Kursen omfattar sex dagar och är uppdelad på två
tre-dagarspass. Undervisningen består av föreläsningar,
övningsuppgifter, samtalsträning, videoexempel och
diskussioner. Tyngdpunkten i utbildningen ligger på
praktiskt färdighetsträning, du lär dig lyssna efter
möjligheterna i svårigheterna och bygga upp klientens
motivation. Utbildningen skräddarsys efter deltagarnas
behov och utveckling.
Innehåll:
▪ Repetition/introduktion till
PLUS-modellen som struktur för lösningsfokuserat arbete
▪ Lösningsfokus i olika sammanhang,
likheter och skillnader.
▪ Lösningsfokuserade samtalsmodeller:
Fördjupning kring att starta förändringsprocesser och
effektivt följa upp och bygga vidare på godartade
förändringar och initiativ
▪ Hur man
lägger upp lösningsfokuserade hemuppgifter för att
förstärka förändringsprocessen
▪ Fördjupning
i att hantera bakslag och svårigheter i processen på ett
konstruktivt och respektfullt sätt
▪ Kommunicera
för förändring och ökad motivation hos klienten
▪ Strukturer
och tumregler som ökar fokuseringen och effektiviteten i
alla möten och samtal.
▪ Aktuell
forskning kring kognition och neurovetenskap som belyser
lösningsfokus. Vad finns det stöd för i forskning och vad
bör vi ifrågasätta och observera noggrannare i vår
praktik?
▪ Betydelsen
av positiva emotioner och dess samband med tankar och
beteenden
▪ Positiv
kommunikation: att använda ord och ickeverbal
kommunikation för att hantera konflikter
Utbildare:
Michael K. Hjerth & Caroline Klingenstierna, leg
psykologer, Solutionwork
Datum:
Kursen hålls ht 2010 6 dagar 3+3 dagar, datum 24, 25, 26
november 2010 och 26-28 januari 2011.
Tid
10.00-16.30 (dag 1) och
9.00-16.00 (dag 2+3) vid varje utbildningstillfälle
(sammanlagt 6 dagar)
Pris:
9 400 kronor exkl. moms
Plats:
Kursen hålls i centrala Stockholm. Lokal meddelas
kursdeltagarna i god tid före kursstart.
Förkunskaper:
Utbildningen är tänkt för dig som sedan tidigare har en
grundutbildning i lösningsfokuserad metod (du är
välkommen även om du gått din grundutbildning för någon
annan kursgivare).
Detta ingår:
Förmiddags- och
eftermiddagsfika och Handout och artiklar. Du kan låna
valfri bok för fördjupning hos oss eller köpa den själv.
Boken ingår inte i kursavgiften.
Max antal:
15 deltagare
Anmälan:
Via anmälningsformulär
